Meil on rõõm jagada suurepärast uudist — GuavaHR on Capterra poolt tunnustatud mitte ainult märgisega “Parim Kasutajasõbralikkus”, vaid ka märgisega “Parim Klienditugi” sisekommunikatsiooni tööriistade kategoorias.
See tunnustus põhineb identifitseeritud kasutajate arvustustel ja tagasisidel, tõstes esile platvorme, mis pakuvad silmapaistvat kasutajakogemust ning esmaklassilist kliendituge. Meie jaoks on see uhke hetk, kuid veelgi olulisem on, et see peegeldab meie pühendumust luua tööriist, mida eesliinitöötajad ja juhid tõepoolest naudivad kasutada.
Mis on Capterra?
Capterra on üks juhtivaid tarkvara võrdlusplatvorme maailmas. See aitab ettevõtetel leida sobivaid tööriistu, pakkudes identifitseeritud kasutajate arvustusi, võrdlusi ja ülevaateid tuhandete tarkvaralahenduste kohta.
Miljonid ostjad kasutavad igal aastal Capterrat, et teha teadlikke tarkvaravalikuid, seega on see tunnustus tõesti märgilise tähendusega. Kõik märgised põhinevad ainult sõltumatutel kasutaja hinnangutel — mitte tasulistel reklaamidel ega turunduspartnerlustel.
Mida tähendab märgis “Parim Kasutusmugavus”?
Märgis “Parim Kasutusmugavus” antakse tarkvaradele, mis paistavad silma oma kasutajamugavuse, lihtsuse ja intuitiivsuse poolest. See tunnustab platvorme, mis on:
- Lihtsasti kasutuselevõetavad ja juurutatavad
- Igapäevakasutuseks loogilised ja mugavad
- Loodud kasutajate elu lihtsustama, mitte keerulisemaks muutma
Märgis “Parim Klienditugi” tunnustab platvorme, mille klienditeenindus on silmapaistev — meeskondi, kes pakuvad õigeaegset, asjalikku ja sõbralikku tuge, et kasutajad saaksid tootest maksimaalse kasu.
Ettevõtete jaoks, kus töötajad ei tööta laua taga, on see eriti oluline. Nad ei istu päev läbi arvuti taga — nad vajavad tööriista, mis töötaks minimaalse koolitusega ja maksimaalse tõhususega. Just seda GuavaHR pakubki.
Mida GuavaHR kasutajad räägivad?
Siin on mõned väljavõtted kasutajate tagasisidest Capterras (tõlgitud inglise keelest):
“GuavaHR on tõesti muutnud seda, kuidas me personalitööd teeme. Tarkvara on lihtne kasutada ja selles on palju võimalusi, isegi rohkem, kui osata tahtsime. Üks esimesi asju, mida märkasime, oli platvormi lihtsus ja selgus. Isegi need, kes pole tehnoloogias väga tugevad, said kiiresti hakkama tänu intuitiivsele kujundusele ja selgetele juhistele. See on muutnud meie personalitöö sujuvamaks ja tõhusamaks.”
– Kristi U. HR juht, Elektroonika tootmine
“”Suurepärane tööriist vabatahtlike kaasamiseks ja sisekommunikatsiooniks. Oleme kasutanud GuavaHR-i juba üle 3 aasta ja oleme väga rahul. Hetkel on see ainus suhtlusvahend, mida kasutame info jagamiseks oma vabatahtlikega. Lõpuks näeme, mis teave neid huvitab, ja see aitab meil infot ajakohasena hoida. Väga hea viis, kuidas eristada olulist infot vähemolulisest.””
– Kärt V. Administraator, Kodanikuühendus
Need on vaid kaks üle 26 kinnitatud arvustusest Capterras, kus GuavaHR on saanud keskmiseks hindeks 4,9 viiest. Loe rohkem hinnanguid Capterrast!
GuavaHRist lähemalt
GuavaHR ei ole lihtsalt sisekommunikatsiooni tarkvara — see on platvorm, mis toetab töötajate kaasatust, ohutust ja heaolu kogu organisatsioonis. Uudiste jagamisest ja ohutusjuhistest kuni tagasiside kogumise ja e-õppeni — GuavaHR aitab ettevõtetel hoida ühendust kõigi töötajatega, ka nendega, kellel puudub töömeil.
Kui otsid suhtlustööriista eesliinitöötajatele, mis oleks tõesti lihtne ja tiimide poolt armastatud, siis on GuavaHR just see, mida vajad. Märgi „Parim kasutusmugavus“ saamine on meie jaoks uhke hetk — ja meeldetuletus, miks me seda teeme: et lihtsustada ja tugevdada töökohasuhtlust.
Broneeri demo ja vaata, kuidas GuavaHR võiks sinu tiimi jaoks töötada.
Ja me ei peatu siin. Arendame platvormi pidevalt edasi vastavalt klientide ja nende tiimide tagasisidele, et muuta tööalane suhtlus veelgi sujuvamaks.