Digitalizējiet savu saziņu ar Jūsu darbaspēku bez galdiem, izmantojot GuavaHR

"Kopš mēs sākām lietot GuavaHR, mūsu cilvēki noteikti ir vairāk saistīti ar uzņēmumu. Darbinieki no dažādām nodaļām ir sākuši dalīties ar savām idejām, jaunumiem un sasniegumiem; cilvēki, kuriem agrāk nebija laika e-pasta ziņojumiem, tagad ir cilpā, un darbinieki vairs nepalaida garām nevienu svarīgo informāciju. Personāla nodaļa arī ietaupa daudz laika, un, pateicoties automātiskā tulkotāja iespējai, nav jāiztulko katrs ieraksts mūsu trīs oficiālajās valodās. Kā uzņēmums tagad mēs zinām, kāda informācija ir svarīga mūsu cilvēkiem: neviens nav pārpludināts ar informāciju, kas viņus neinteresē, savukārt mūsu oficiālās un svarīgās ziņas ir skaidri redzamas un viegli pieejamas.”

"Pašlaik GuavaHR ir aptuveni 90% mūsu kolēģu. Pateicoties Guava, darbinieki tagad zina vairāk par uzņēmumā notiekošo un paši ir iesaistīti pārmaiņās. Mūsu izpilddirektors ir tas, kurš veicina darbinieku atvērtību un uzticēšanos, tāpēc GuavaHR viņam patiešām palīdz šajā jautājumā. Guava mums lēnām kļūst par platformu, kurā visi uzņēmuma darbinieki varēs sazināties un redzēt vai pat piedalīties pārmaiņās un uzņēmuma izaugsmē. Mēs domājam, ka Guava būs kopības izpausme."

“GuavaHR lietošana ir ātra un vienkārša: to ir desmit reizes vieglāk izmantot nekā digitālos informācijas ekrānus, un tas darbiniekus sasniedz uzreiz - atšķirībā no ziņojumu dēļiem, kur jauna informācija vienkārši neizceļas. Papildus atsauksmēm no augšas uz leju, GuavaHR tagad ir iespējojis atgriezenisko saiti arī mums: remonta un drošības jautājumi, par kuriem ziņo mūsu darbinieki, ir redzami visiem un nepazudīs, kas nozīmē, ka ar tiem ir jārisina - un darbinieki to novērtē. Pamatojoties uz mūsu augsto aktivitātes līmeni lietotnē, mūsu darbinieki, šķiet, ir apmierināti.”