Aplikacja pracownicza dla pracowników pierwszej linii

"Obecnie mamy około 90% współpracowników na GuavaHR. Dzięki Guava pracownicy wiedzą teraz więcej o tym, co dzieje się w firmie i sami są zaangażowani w zmiany. Nasz CEO promuje otwartość i zaufanie wśród pracowników, więc GuavaHR naprawdę mu w tym pomaga. Guava staje się dla nas platformą, na której wszyscy pracownicy firmy mogą komunikować się i obserwować zmiany i rozwój firmy, a nawet w nich uczestniczyć. Uważamy, że Guava będzie wyrazem naszej wspólnoty."

„Nasi ludzie są zdecydowanie bardziej związani z firmą, odkąd zaczęliśmy używać GuavaHR. Pracownicy z różnych działów zaczęli dzielić się własnymi pomysłami, wiadomościami i osiągnięciami; ludzie, którzy wcześniej nie mieli czasu na e-maile, są teraz na bieżąco, a pracownicy nie tracą już żadnych ważnych informacji. Dział HR oszczędza również dużo czasu, nie musząc tłumaczyć każdego postu na nasze trzy języki urzędowe, dzięki opcji automatycznego tłumaczenia. Jako firma wiemy teraz, jakie informacje są ważne dla naszych pracowników: nikt nie jest zalewany informacjami, którymi nie jest zainteresowany, a nasze oficjalne i ważne wiadomości są wyraźnie widoczne i łatwo dostępne”.

„Korzystanie z GuavaHR jest szybkie i proste: jest dziesięć razy łatwiejsze w użyciu niż cyfrowe ekrany informacyjne i natychmiast dociera do pracowników – w przeciwieństwie do tablic ogłoszeniowych, gdzie nowe informacje po prostu nie będą się wyróżniać. Oprócz informacji zwrotnych od góry do dołu narzędzie GuavaHR umożliwiło nam również przekazywanie informacji zwrotnych: naprawy i problemy z bezpieczeństwem zgłaszane przez naszych pracowników są widoczne dla wszystkich i nie znikają, co oznacza, że trzeba się nimi zająć – a pracownicy to doceniają. Biorąc pod uwagę nasze wysokie wskaźniki aktywności w aplikacji, nasi pracownicy wydają się naprawdę zadowoleni”.